Offrir des occasions de perfectionnement professionnel et de renforcement du leadership

Les instituts de leadership annuels de CICan ont connu un succès considérable au cours de la dernière année fiscale : 170 personnes ont pris part aux sept instituts offerts.

Par ailleurs, dix-sept webinaires ont été diffusés au fil de l’année sur un éventail de sujets, chacun visant à renseigner les intéressés sur un projet ou un enjeu précis, tels que la recherche appliquée, les stages lancement de carrière, le développement international, la mobilité étudiante, les ODD et des initiatives fédérales, entre autres. Une fois que la pandémie s’est déclarée, l’équipe de CICan a rapidement produit une autre série de webinaires, hebdomadaires cette fois, afin de tenir ses membres au courant des dernières nouvelles de la situation. Ils visaient aussi à leur fournir des conseils de spécialistes sur une variété de sujets allant de l’éducation internationale aux moyens de rendre les campus plus sécuritaires à leur réouverture. Ces webinaires se sont avérés extrêmement populaires.